Unsere Kooperationspartner:
Wir unterstützen langfristig denkende Unternehmen!
Als langjährige Trainer- und Berater*innen sind wir spezialisiert auf die Unterstützung von familiengeführten Unternehmen, die langfristig denken. Unser Ziel ist es, unseren Kunden durch pragmatische Trainings und persönliche Umsetzungscoachings dabei zu helfen, dass ihre Mitarbeiter ihre Arbeit lieben, sich gerne voll einbringen und nachhaltig wirtschaften können.
Durch unsere über 20-jährige Erfahrung und die Verbindung von partizipativer Nachhaltigkeitsentwicklung mit „high impact leadership“ können wir unseren Kunden helfen, sich als attraktiver Arbeitgeber zu positionieren und im Wettbewerb um Fachkräfte zu bestehen.
Unsere Kunden profitieren von einer produktiven Zusammenarbeit zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, die sich in ihrer Haut und Rolle wohl fühlen und sich kontinuierlich weiterentwickeln. So können sie die „beste Version von sich“ werden und ihre Ziele gemeinsam erreichen.
Wenn Sie nach einem Partner suchen, der Ihnen dabei hilft, Ihr Unternehmen nachhaltiger und erfolgreicher zu gestalten, sind Sie bei uns genau richtig.
Senior Consultant und Trainer
Markus liebt es, sportlich im Freien mit seiner Familie und Freunden aktiv zu sein. Gleichzeitig genießt er ein gemütliches Frühstück ebenso wie gute Science Fiction Filme oder Bücher.
Seit vielen Jahren beschäftigt er sich mit der Klimakrise und ihren Auswirkungen auf Umwelt und Menschen. Markus ist der Meinung, dass Veränderungen ohnehin stetig stattfinden und es jetzt mehr denn je darauf ankommt, nützliche Veränderungen im privaten, beruflichen und politischen Bereich zu gestalten.
Aus diesem Grund verbindet er beruflich Lösungsangebote wie beides erreicht werden kann: eine wertschätzende, ergebnisorientierte Führung und Zusammenarbeit UND echte Nachhaltigkeit in Organisationen.
Special: Klima Puzzle Workshop.
Führungskräftetrainer & Berater für Nachhaltigkeit in Organisationen
Systemsicher Organisationsberater
M.A. für Kommunikationswissenschaften und Psychologie
seit 2010 (sowie vor 2003)
Selbständiger Berater, Trainer und Coach
Weitere Berufserfahrung
- Führungserfahrung als Niederlassungsleiter
- Corporate Sales Manager
- Call Agent
Fokusthemen
- Nachhaltig führen
- Laterale Führung
- Klima Puzzle Workshops // Nachhaltigkeit in Organisationen
- Telefon- & Kommunikationstrainings
Beratungs- und Trainingsprojkete
- Konzeption und Durchführung von L&D Projekten in verschiedenen Branchen: Einzelhandel, Automobil, Chemie, Software, Dienstleistungen, öffentliche Verwaltungen, etc.
Senior Consultant und Trainer
Seit Jens aus der Stadt gezogen ist, zieht es ihn häufiger auf’s fließende Wasser – mit dem Kajak. Er genießt die Balance zwischen Konzeption und Training, kreativer Gestaltung und Einzelcoachings, zwischen Büro und Nähe zur Natur.
Beruflich treibt ihn im Kern eine Frage an: „Wie gestalten Menschen, Führungskräfte und Mitarbeiter, nützliche und angenehme Interaktionen?“
Bei Jens Oßwald spürt man seine Überzeugung und Fachkenntnis: Kommunikation besteht aus mehr als nur dem gesprochenen Wort; die Wirkung von Sprache ist maßgeblich vom eigenen Bewusstsein und der Kenntnis des Zusammenspiels von Körper, Stimme, innerer Haltung und dem Kontext des Miteinanders abhängig.
Seine Arbeit ist ressourcen- und lösungsfokussiert. Dadurch arbeitet er gezielt die individuellen Stärken und Fähigkeiten der Teilnehmer*innen heraus, damit sie diese für die eigenen Potentiale gewinnbringend nutzbar machen.
Special: Email-Knigge Training.
Trainer für Kommunikation
Systemsicher Organisationsberater
Dipl. Ing. Innenarchitektur
seit 2005
Selbständiger Berater, Trainer und Coach
Weitere Berufserfahrung
- Mitinhaber einer Gestaltungsagentur für Messestände
- Trainer für MS-Office Anwendungen
- Mitarbeiter in Grafikagentur
Fokusthemen
- Konfliktmanagement nach dem Modell der
Gewaltfreien Kommunikation - Einzelcoaching
- Rhetorik & Präsentation
- Email-Knigge
Beratungs- und Trainingsprojkete
- Konzeption und Durchführung der o.g. Trainings für verschiedene Kunden
- Entwicklung von Train the Trainer-Konzepten für IT und Kommunikation
Senior Trainerin
„Früher war ich klug und wollte die Welt verändern, nun bin ich weise und verändere mich selbst.“ – Rumi
Diana hat zwei große Leidenschaften: ihre Familie und den Beruf als Trainerin und Coach. Woher sie die Energie für die kleinen und großen Menschen hernimmt? Nun, es sind ja Leidenschaften!
Ihre Stärke ist es Menschen verschiedener Altersgruppen und Kulturkreise zu motivieren und sie dabei zu unterstützen positive Verhaltensweisen zu entwickeln. Damit stößt sie nachhaltige Veränderungen an und hilft ihren Teilnehmer*innen ihr volles Potential zu erkennen und zu entfalten.
Die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Ländern liegt Diana besonders am Herzen, da sie aus eigener Erfahrung weiß, wie wichtig gegenseitiges Verständnis für ein positives Miteinander ist. Daher steht der Mensch im Fokus ihrer Arbeit. Ihre Trainings und Coachings orientieren sich daran, dass jede*r in ihrer/seiner Einzigartigkeit gesehen wird und diese auch selbst erkennt.
Special: Sozialkompetenzen für Azubis.
Trainerin für interkulturelle Kommunikation und Potentialentfaltung
Happiness-Trainerin
M.A. für Ethnologie, Amerikanistik und Rechtswissenschaften
seit 2015
Selbständige Trainerin und Coach
Weitere Berufserfahrung
- PR, Marketing & Vertrieb
- Eventmanagerin im Sozialen Sektor
Fokusthemen
- Stärken, Potentiale und Orientierung
- (Interkulturelle) Kommunikation
- Teamentwicklung und Sozialkompetenz
Beratungs- und Trainingsprojkete
- Entwicklung und Durchführung von Programmen zur Berufsorientierung und -coaching
- Interkulturelle Kommunikationstrainings für Teilnehmende an Auslandsprogrammen
